[轉貼]職場沒有真正的朋友..真可悲

[波士頓之雪]

眼看你的同事陞官的陞官，加薪的加薪，你卻原封不動。
這是怎麼回事?
也許你因此百思不得其解，甚至怨聲不絕。
出現這種情況，你有沒有想過從自身來尋找原因？
當然，這種情況落在你的頭上，不一定是你的能力不足，而是你的人際關係不足。
如果你人際關係不好，你就不會出頭，這是殘酷的事實。
為了以後的發展，請你細心閱讀下面的幾點，這些可能是你停滯不前的原因：

　　笨事1：你覺得把份內工作做好，就夠了

　　錯了!工作能力、效率、可信賴的程度、
甚至你的學歷，都不會是單一指標，也不會是最重要的。
無論你是老師、護士、會計或秘書，
工作環境本身是人組成，每人有每人關心的事務與優先順序，
學習如何調節與上司或同事之間的重心，這就是所謂的公司politics(政治)。
不管你如何憤憤不平，你在這公司的前途，
從如何面對小爭執口角到擺放文具，到大事情像這個月誰多修一天假都有影響。

　　笨事2：你不理會謠言

　　錯了[謠言是公司的生命力，很多事情的跡象從那開始，
山雨欲來前的風向徵兆，即使謠言的細節都不對，
但是無風不起浪，你可以推測出些端倪。
譬如說，有人看到最近你們公司的敵手與總經理開會，
（一個人說不算，至少等到有三個人都知道這件事再說，
如果你急著傳話，告訴你的人知道是你傳出去的，下次你就不會聽到消息了）。
然而有時你也得加入小道消息，一副沒有興趣的臉也會讓人以後傳播時略過你。
大原則就是，你有興趣聽，但不要讓大家都公推你是廣播電臺。

　　笨事3：你認為同事可以是患難知己

　　錯了[幾個月下來，小玲對你的家務事清清楚楚，
她聽到你媽媽在電話上嘮叨，知道你叫男朋友的昵稱，
連你的生理週期她都曉得，再加上你們形影不離(上班時間)，
吃中飯時通常是你傾吐心事的時候。
這一切讓你覺能交到這麼貼心的朋友真好。
但是如果三個月後，你陞官加薪，而小玲沒有，
更巧的是，你成為她的上司。
這時，你想，身為你的最好朋友，她應該會替你感到高興吧，希望如此。
但是，權力與金錢常常會改變許多人的想法，尤其是關係到一人的前途時。
如果小玲不再是你的朋友，你這時可能會開始擔心你以前透露的所有秘密。
當然，最不幸的結果是演變成萊文思基與琳達崔普，你的交談被錄下來...

　　笨事4：你忽略輕視你的敵人

　　錯了[大部份人認為朋友給我們最大支援，
敵人企圖傷害我們，捏造莫須有，不去理會他。
事實上，朋友，說好聽的給你聽，保護你，
你的笑話即使難聽他們也會說好笑。
相反地，你的敵人恨不得抓到你的小辮子，你一齣錯，
他們馬上指責，不會保留，他們攻擊你最脆弱的地方----
朋友絕不會出現的地方。所以正視敵人著眼處，這個好機會讓你可重新修補盔甲，
弭補缺點，下次他們再來，你已經氣定神閒，準備好了。


　　笨事5：你常常很露骨的拍上司的馬屁

　　錯了[有些上司希望聽到所有角度的訊息，
但是大部份的經理級不會，他們也是普通人。
也就是說，他們寧可聽到好消息而不是壞消息，
嘿!那就是訛娛奉承，拍馬屁嗎？
差不多，只是有技巧與心意的區別:經理您今天看起來好年輕，
這樣子的話是很明顯的，上司不是笨蛋，你昧著良心的話他/她也聽的出來。
你要找出他/她真正讓你佩服之處，然後適時讚美，
就像你的父母誇讚你房間很乾淨，當你考滿分時學校老師誇讚你一樣。
“經理，你昨天的處理方式，讓我們能夠把任務順利進行，多虧有你出馬”。
你看，沒有拍在馬腿上，以後你做事肯定會順多了。

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