吉米丘
09-04-2003, 00:54
文／吳若權
失學、失業、失戀的人，
必須學會克服「自尊上的不願妥協」、
和「能力上的不肯學習」這兩個問題，
才可以重新走出柳暗花明又一村的前途
每次選舉投票前的最後一天，候選人常祭出「搶救」的招數，以選情告急為由，要求選民搶
救某一位候選人，否則一旦落選，不僅走投無路、下場淒涼，還可能有官司纏身……等。
話是說得很慘，真實的情況好像也相去不遠。
某知名電台主持人，曾在節目中消遣一位過去參加大選的候選人，落選後只能戴著斗笠在社
區花園散步，坐在路邊鐵椅子上打瞌睡時，還會流口水呢[離開原先職場的舞台之後，就算
當事人甘於平凡的自在，看在別人眼裡卻是往日風光不再。
其實，別人怎麼看、怎麼想，真的不重要。最要緊的還是--結束這一階段之後，自己生涯的
下一步該怎麼走？
競選失利的候選人，該何去何從？熱戀多年突然失戀，能夠重新找到幸福嗎？剛從學校畢業
卻找不到工作，該怎麼辦？說穿了，這些人面對生涯或感情困境的嚴重性困難度，和一般上
班族在職場上受挫後如何重新開始，是一模一樣的，在我們熱心地為這些暫時失去舞台的朋
友思考出路的同時，似乎也可以用同樣的心情，來為自己的未來生涯深思熟慮一番。
◎面臨困境，只要願意調整心態，就可以轉換跑道、再出發
我曾就這個問題請教曾經中年轉業成功的黑幼龍老師，他在四十八歲那年轉換職場跑道，離
開資訊科技界的高階主管崗位，改變角色成為擅長溝通的卡內基機構負責人。
他語帶幽默地提出建議：「參加大選的候選人，之所以在落選之後就無所事事、甚至落落寡
歡，大部分是因為他們覺得自己只適合當政治人物。」換句話說，不要限制自己，也不要認
為自己只能夠當政治人物[就比較容易在當不成政治人物之後，找到另一個舞台，一個新的
職場出路。
突然失業的中年人，其實經驗都很豐富，只要體力上還可以，都有機會找到職場的第二春。
他們所面臨的瓶頸，通常不是外在的環境，而是自己的心境。
認定自己只能做這個，不能做那個，這是興趣上的自我限制。
堅持自己只能領高薪，不願意屈就低的職位，這是顏面上的自我限制。
以為自己的人生就這樣完了，永遠不會有翻身的機會，這是思想上的自我限制。
當然，在中年時遇到事業瓶頸，內心產生這些所謂的自我限制，都是很自然的現象。
有些人，早有準備，所以很快地就可以跨越這些障礙，重新開始。有些人，雖然事先沒有準
備，但面臨困境時，願意調整自己的心態，煎熬過一陣子，也就可以轉換跑道、再出發。比
較棘手的是那些既沒有準備、也不願意調整的人，一直賴在摔倒的地方，指天罵地，怨聲載
道，大嘆時不我予，全天下人都對他不起。
男人的事業做得再差，最後至少還有個出路--回歸家庭當稱職的「家庭煮夫」，偏偏多數男
人對這樣的角色，不是充滿不屑、就是力不從心。這和男人面對職場困境無法重新出發的問
題，其實都是在同一個原點上：自尊上的不願妥協；能力上的不肯學習。
中年失業的男人，不論是一般國民、或是曾被萬眾擁戴過的候選人，若能克服「自尊上的不
願妥協」和「能力上的不肯學習」這兩個問題，將可走出柳暗花明又一村的前途。
◎在生活上時時戒慎恐懼，就會激發自己兢兢業業的努力
在這個講究「女、男工作平權」的時代中，學習面對人生困境，是兩性都必須誠懇面對的課
題。但不能否認的是：男人不但比女人更愛面子，男人還比女人更懶一點，所以男人的困境
比女人多，問題也比女人嚴重。所以，男人遭遇中年失業問題時，當然要比女人更用功。
以下提供四項建議，兼具預防及治療的效果，不分男女皆適用：
1. 擁有主動失業的優勢--
在還沒有失業時，就擁有主動失業的優勢，這種人比較不容易失業。所謂「主動失業的優
勢」，簡單地說，就是不怕老闆炒魷魚的本事。具體而言，包括：比別人更努力工作、不因
為領的薪水比自己期望的少就不肯付出心血、等在外面的「高就」比在內部晉升的機會
多……擁有這些條件的人，既不怕失業、也不會失業。
2. 隨時保持的危機意識--
隨時提醒自己：「這份工作不會保障我一輩子」，保持這種不怕一萬、只怕萬一的警覺性，
就比較會留心外面的世界，經常注意各行各業的發展趨勢，不至於和社會的脈動脫節。就算
最後沒有成功地跳槽，至少會在工作崗位上表現出「如臨深淵、如履薄冰」的戒慎恐懼，在
老闆心中留下兢兢業業的認真形象。
3. 多計劃做點別的事情--
常常想著「不做這行，我還能做什麼？」這樣的問題，每年都設定一個新的目標，培養第二
專長。美國福克斯行銷顧問公司創辦人傑佛瑞‧福克斯〈Jeffrey J. Fox〉先生曾建議有意
晉升成為總經理的人說：「寫下未來十年中你想要完成的事，儘可能列出所有想做的事。如
果，你對自己說：學打網球已經太老了[表示你已經沒有成長、擴張、經營事業的空間。」
可見，問題不在年紀，而在你的心態。
4. 讓自己發揮更多彈性--
所謂「不恥下問」，向年輕人學習，之所以會令人難為情，多半是因為你把自己放在比較高
的位置，當你願意放下身段，和別人〈尤其是比你年輕或資淺的人〉平起平坐，所有的問題
都可以迎刃而解。中年人的生涯困境，最根本的問題還是在心態上、糾纏在面子上，能突破
自己的心防，機會自然就會來。
克服人生的困境，不但可以讓自己的價值不會因為外在的變化而貶損，更重要的是它在冥冥
中以心靈的力量指引腳步的方向，使人生獲得「柳暗花明又一村」的轉機，因而創造出另一
種新的價值。
我母親的舅公，原本是個技術精湛的水電師傅，六十幾歲做不動粗活兒了，失業在家好長一
段時間。但他仍執意要工作，後來找到一份看守停車場的工作，擔任管理員。重新走入職
場，依舊神龍活現，他說：「一個月領個新台幣兩、三萬，總比坐在家裡蝕老本還好[」他
的樂觀、開朗，實在很值得效法[
本文摘錄自吳若權作品《創造自己的價值》
[超值觀念‧自我實踐]
困境，困住的只是一個人暫時發展的環境，
卻能激發長期努力開拓生更寬廣的心境。
克服困境的過程，將讓你發現自己無窮的潛力[
失學、失業、失戀的人，
必須學會克服「自尊上的不願妥協」、
和「能力上的不肯學習」這兩個問題，
才可以重新走出柳暗花明又一村的前途
每次選舉投票前的最後一天，候選人常祭出「搶救」的招數，以選情告急為由，要求選民搶
救某一位候選人，否則一旦落選，不僅走投無路、下場淒涼，還可能有官司纏身……等。
話是說得很慘，真實的情況好像也相去不遠。
某知名電台主持人，曾在節目中消遣一位過去參加大選的候選人，落選後只能戴著斗笠在社
區花園散步，坐在路邊鐵椅子上打瞌睡時，還會流口水呢[離開原先職場的舞台之後，就算
當事人甘於平凡的自在，看在別人眼裡卻是往日風光不再。
其實，別人怎麼看、怎麼想，真的不重要。最要緊的還是--結束這一階段之後，自己生涯的
下一步該怎麼走？
競選失利的候選人，該何去何從？熱戀多年突然失戀，能夠重新找到幸福嗎？剛從學校畢業
卻找不到工作，該怎麼辦？說穿了，這些人面對生涯或感情困境的嚴重性困難度，和一般上
班族在職場上受挫後如何重新開始，是一模一樣的，在我們熱心地為這些暫時失去舞台的朋
友思考出路的同時，似乎也可以用同樣的心情，來為自己的未來生涯深思熟慮一番。
◎面臨困境，只要願意調整心態，就可以轉換跑道、再出發
我曾就這個問題請教曾經中年轉業成功的黑幼龍老師，他在四十八歲那年轉換職場跑道，離
開資訊科技界的高階主管崗位，改變角色成為擅長溝通的卡內基機構負責人。
他語帶幽默地提出建議：「參加大選的候選人，之所以在落選之後就無所事事、甚至落落寡
歡，大部分是因為他們覺得自己只適合當政治人物。」換句話說，不要限制自己，也不要認
為自己只能夠當政治人物[就比較容易在當不成政治人物之後，找到另一個舞台，一個新的
職場出路。
突然失業的中年人，其實經驗都很豐富，只要體力上還可以，都有機會找到職場的第二春。
他們所面臨的瓶頸，通常不是外在的環境，而是自己的心境。
認定自己只能做這個，不能做那個，這是興趣上的自我限制。
堅持自己只能領高薪，不願意屈就低的職位，這是顏面上的自我限制。
以為自己的人生就這樣完了，永遠不會有翻身的機會，這是思想上的自我限制。
當然，在中年時遇到事業瓶頸，內心產生這些所謂的自我限制，都是很自然的現象。
有些人，早有準備，所以很快地就可以跨越這些障礙，重新開始。有些人，雖然事先沒有準
備，但面臨困境時，願意調整自己的心態，煎熬過一陣子，也就可以轉換跑道、再出發。比
較棘手的是那些既沒有準備、也不願意調整的人，一直賴在摔倒的地方，指天罵地，怨聲載
道，大嘆時不我予，全天下人都對他不起。
男人的事業做得再差，最後至少還有個出路--回歸家庭當稱職的「家庭煮夫」，偏偏多數男
人對這樣的角色，不是充滿不屑、就是力不從心。這和男人面對職場困境無法重新出發的問
題，其實都是在同一個原點上：自尊上的不願妥協；能力上的不肯學習。
中年失業的男人，不論是一般國民、或是曾被萬眾擁戴過的候選人，若能克服「自尊上的不
願妥協」和「能力上的不肯學習」這兩個問題，將可走出柳暗花明又一村的前途。
◎在生活上時時戒慎恐懼，就會激發自己兢兢業業的努力
在這個講究「女、男工作平權」的時代中，學習面對人生困境，是兩性都必須誠懇面對的課
題。但不能否認的是：男人不但比女人更愛面子，男人還比女人更懶一點，所以男人的困境
比女人多，問題也比女人嚴重。所以，男人遭遇中年失業問題時，當然要比女人更用功。
以下提供四項建議，兼具預防及治療的效果，不分男女皆適用：
1. 擁有主動失業的優勢--
在還沒有失業時，就擁有主動失業的優勢，這種人比較不容易失業。所謂「主動失業的優
勢」，簡單地說，就是不怕老闆炒魷魚的本事。具體而言，包括：比別人更努力工作、不因
為領的薪水比自己期望的少就不肯付出心血、等在外面的「高就」比在內部晉升的機會
多……擁有這些條件的人，既不怕失業、也不會失業。
2. 隨時保持的危機意識--
隨時提醒自己：「這份工作不會保障我一輩子」，保持這種不怕一萬、只怕萬一的警覺性，
就比較會留心外面的世界，經常注意各行各業的發展趨勢，不至於和社會的脈動脫節。就算
最後沒有成功地跳槽，至少會在工作崗位上表現出「如臨深淵、如履薄冰」的戒慎恐懼，在
老闆心中留下兢兢業業的認真形象。
3. 多計劃做點別的事情--
常常想著「不做這行，我還能做什麼？」這樣的問題，每年都設定一個新的目標，培養第二
專長。美國福克斯行銷顧問公司創辦人傑佛瑞‧福克斯〈Jeffrey J. Fox〉先生曾建議有意
晉升成為總經理的人說：「寫下未來十年中你想要完成的事，儘可能列出所有想做的事。如
果，你對自己說：學打網球已經太老了[表示你已經沒有成長、擴張、經營事業的空間。」
可見，問題不在年紀，而在你的心態。
4. 讓自己發揮更多彈性--
所謂「不恥下問」，向年輕人學習，之所以會令人難為情，多半是因為你把自己放在比較高
的位置，當你願意放下身段，和別人〈尤其是比你年輕或資淺的人〉平起平坐，所有的問題
都可以迎刃而解。中年人的生涯困境，最根本的問題還是在心態上、糾纏在面子上，能突破
自己的心防，機會自然就會來。
克服人生的困境，不但可以讓自己的價值不會因為外在的變化而貶損，更重要的是它在冥冥
中以心靈的力量指引腳步的方向，使人生獲得「柳暗花明又一村」的轉機，因而創造出另一
種新的價值。
我母親的舅公，原本是個技術精湛的水電師傅，六十幾歲做不動粗活兒了，失業在家好長一
段時間。但他仍執意要工作，後來找到一份看守停車場的工作，擔任管理員。重新走入職
場，依舊神龍活現，他說：「一個月領個新台幣兩、三萬，總比坐在家裡蝕老本還好[」他
的樂觀、開朗，實在很值得效法[
本文摘錄自吳若權作品《創造自己的價值》
[超值觀念‧自我實踐]
困境，困住的只是一個人暫時發展的環境，
卻能激發長期努力開拓生更寬廣的心境。
克服困境的過程，將讓你發現自己無窮的潛力[